Viajes de empresas: para premiar a los empleados que cumplen con su trabajo

La vida en la oficina suele ser mucho mas complicado de lo que suele aceptarse normalmente. ¿Porque es mas complicada de lo que suele aceptarse normalmente? Porque debemos convivir durante ocho horas por dia con gente que no elegimos, gente que, al mismo tiempo, puede sentirse incomoda con nuestra presencia en el lugar.

Eso hace que, luego de un periodo de adaptacion entre las partes, lo mas comun sea que las personas sientan, por llamarlo de alguna manera, la incomodidad de tener que hablar de temas que no le interesan, temas que muchas veces son complicados.

Por ejemplo, politica. ¿Cuantas peleas de oficina han comenzado con una boba discusion politica que termino pasando de las acusaciones mutuas hasta los empujones y, en algunos casos, hasta los puñetazos, como si las personas no pudieran dialogar civilizadamente?

Por ello, para hacer disminuir las peleas entre sus empleados, las grandes compañias han implementado una revolucionaria politica nueva en compañia de las agencias de turismo.

Esta politica es conocida como viaje de empresas y consiste en que los jefes y sus empleados tomen unas largas vacaciones juntos, pagadas, por supuesto, por la compañia, para que, lejos de las presiones cotidianas los problemas puedan resolverse de forma pacifica.

Es logico que, luego de la implementacion de esta politica, los problemas hayan disminuido en un sesenta por ciento y sean decenas de miles los empleados que han logrado, despues de años de conflicto intermitente con su jefe, llegar a la paz con él, algo que antes parecia directamente imposible.

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